Vamos direto ao assunto, sem muitos rodeios? 🙂 CULTURA ORGANIZACIONAL é o modelo de CRENÇAS, COMPORTAMENTOS e PRESSUPOSTOS adquiridos através do tempo que orienta os membros de uma organização. CRENÇA...
Sua criatividade só vai até onde vai seu repertório. Você sabe mesmo do que suas ideias são feitas? Meu filho mais novo, Joaquim, decidiu seguir a carreira de músico – ele estuda e trabalha na área, a...
Se você trabalha com T&D certamente está familiarizado com esse tema. É um assunto tão importante que deve envolver toda organização, mas, sabemos que na prática, a teoria é outra! Nem sempre os d...
Ainda moleque, fiz dois estágios de férias no departamento de criação da DPZ com a equipe do Petit (o “P” da DPZ). Eu tinha sede de aprender! Foi nessa época que comecei a me interessar por fotografia...
São muitas as teorias sobre liderança, quais características deve ter um líder, diferenças entre ser “chefe” e “líder”. As teorias concordam no ponto em que o verdadeiro líder se sustenta através do s...